C’est un travail à durée déterminée, destiné à faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi (depuis 1 an), rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Avant de conclure un contrat d’accompagnement dans l’emploi, l’employeur (collectivité territoriale, association loi 1901…) doit signer une convention avec l’ANPE.

Cette convention doit prévoir avec l’ANPE les stages de formation professionnelle et de validation des acquis de l’expérience (VAE) nécessaires à la réalisation du projet professionnel de l’intéressé. Elle doit être signée avant ou en même temps à l’embauche du salarié. C’est aux acteurs locaux de cibler le public auquel ce dispositif s’adresse.